Nieuws
terug naar overzicht
Feestdagen die we ongetwijfeld in onze planning moeten opnemen zijn Kerstmis en Nieuwjaar. In onze nieuwste blog lees je hoe je die kan toevoegen aan je Prixo planning.
De meest gezellige periode van het jaar komt er weer aan. The most wonderful time of the year. Familie, vrienden, rijkgevulde feestdissen, cadeautjes... Laat maar komen!
Een feestmenu samenstellen en de juiste cadeaus vinden, dat vergt een goede planning, maar heb je ook gedacht aan de planning voor je personeel?
In je Prixo planning kan je automatisch de officiële feestdagen inladen die voor jouw bedrijf van toepassing zijn. In je planning hoef je dan enkel zelf nog een kleur te geven aan de feestdagen. Zo kan iedereen op het planningsoverzicht duidelijk zien op welke dagen ze niet moeten werken en bewaar je het overzicht.
Op onderstaande afbeelding zie je hoe je planning er kan uitzien na het toevoegen van de officiële feestdagen. De data zijn blauw gemarkeerd:
In de bouwsector geldt een collectief verlof tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Je kan deze verlofperiode ook snel en eenvoudig inplannen met onze Prixo planning tool. Hiervoor moet je eerst de types verlof toevoegen die voor jouw bedrijf van toepassing zijn.
We verwijzen hiervoor graag naar enkele artikelen in onze handleiding:
Ondervind je moeilijkheden bij het inladen en toevoegen van de officiële feestdagen of zit je met een ander probleem? Aarzel dan zeker niet om ons te contacteren op +32 51 140 600 of via support@prixo.io. Ons support team helpt je graag verder!
Het ingeven van feest- en vakantiedagen in jouw Prixo planningstool is van groot belang omdat het ervoor zorgt dat iedereen op de hoogte is van wanneer deze dagen plaatsvinden en hoe dit de werkzaamheden zal beïnvloeden. Door alle feestdagen duidelijk aan te duiden op je planning, kunnen medewerkers en leidinggevenden hun werkzaamheden beter organiseren en ervoor zorgen dat er steeds voldoende personeel is om de werkzaamheden uit te voeren.
Daarnaast kan het inplannen van feestdagen ook helpen om conflicten te voorkomen. Zeker wanneer een zekere permanentie nodig is op het bedrijf, kan het geen kwaad duidelijk in beeld te hebben wie wanneer verlof neemt.
Kortom: het lijkt evident dat er op Kerstdag niemand aanwezig is op jouw bedrijf, maar het zorgt toch steeds voor een zekere houvast wanneer de afwezigheden en collectieve sluitingsdagen duidelijk weergegeven worden in een planmatig overzicht. Enkel zo kunnen werkzaamheden efficiënt worden ingepland.
