Badgemodule (verplichte tijdsregistratie '27)

Badgen via de Prixo-app

Met Prixo registreren je medewerkers hun werkdag eenvoudig via de app of door een QR-code te scannen. Bij elke badge wordt tijd én geolocatie geregistreerd, zodat je achteraf duidelijk ziet waar en wanneer iemand heeft in- of uitgecheckt.

Zo krijg je een betrouwbare tijdsregistratie zonder briefjes, Excelbestanden of manuele correcties achteraf. De geregistreerde gegevens blijven centraal beschikbaar in Prixo en kunnen ook geëxporteerd worden voor verdere verwerking of rapportering.

Onze native apps vind je zowel in de Apple- als Android-store. Van daaruit kunnen ze bovendien niet enkel badgen, maar ook prestaties en transporttijd registreren, checklists invullen, foto's en bestanden toevoegen en werken met taken, projecten, materialen en artikelen (indien module geactiveerd is).

Waarom badgen met Prixo?

Er zijn meerdere redenen waarom je badgen zou moeten gebruiken, maar de belangrijkste is ongetwijfeld dat de wetgeving verandert. In 2027 wordt het namelijk verplicht (je leest er alles over in onze blogpost). Vanaf januari 2027 moet élke werkgever in België verplicht bijhouden wanneer werknemers precies aan de slag gingen.  

Bovendien, laat ons eerlijk zijn: bij veel bedrijven kan die registraties van werkuren een pak efficiënter. Wij horen nog wekelijks dat dit gebeurt met fysieke briefjes en post-its of onoverzichtelijke Excelbestanden ...

Alle voordelen op een rij:

• Je registreert meteen tijd o.b.v. jouw locatie.
• Dit zorgt ervoor dat je helemaal klaar bent voor de vernieuwde wetgeving die ingaat op 1/1/2027.
• Gegevens eenvoudig te exporteren: giet meteen alles in een duidelijk overzicht, voor verdere rapportering en administratie.
• Eenvoudigere loonadministratie: stuur de gebadgete uren meteen door naar het sociaal secretariaat. 
• Alles in dezelfde Prixo-app: combineer badging met tijdregistratie, transporttijd, checklists, foto's en bestanden.  

Wie badging en tijdsregistratie vandaag al slim organiseert, is meteen beter voorbereid op de nieuwe regels rond verplichte tijdsregistratie vanaf 2027. Zo vermijd je last-minute aanpassingen en maak je correcte registratie nu al een vanzelfsprekend onderdeel van je dagelijkse werking.

Het nieuws over deze wetswijziging gemist? Lees het na in onze blog.